Annastiina Levola hör till de senaste rekryteringar som Borgå Energi gjort.
Hon började som hållbarhetsspecialist i bolagets utvecklingsteam i november. Före det arbetade hon på en hållbarhetskonsultbyrå i Helsingfors.
Annastiina berättar att Borgå Energi satsat på hållbarhet redan länge.
– Jag har anställts för att sammanföra frågor om hållbarhet och ansvar, systematiskt driva dem framåt och rapportera om det åt bolaget.
Hon poängterar att det intressanta och betydelsefulla med energibranschen är dess roll i kampen mot klimatförändringen (förnybar energi) samt dess betydelse när det gäller att möjliggöra en fungerande kritisk infra.
Annastiina jobbar ungefär hälften av sin arbetstid på kontoret i Tolkis och den andra hälften på distans.
– Hybridmodellen passar mig. Min uppgift är för närvarande i hög grad att koncentrera mig på att ta fram skriftligt material. Jag upplever att jag bra kan göra det hemma.
– Och å andra sidan känns det fint att kunna komma till kontoret och träffa människor samt lära mig av dem där.
Under sitt liv vill Annastiina sträva efter att dra sitt strå till stacken, så att jorden ska vara beboelig också för kommande generationer.
BOR: i Borgå, bott också i Tyskland och England
FÖDD: 1988 i Vederlax
TILLBRINGADE BARNDOMEN: i Vederlax
EXAMEN: Ekonomie magister från handelshögskola i Jyväskylä, huvudämne miljöledning i företag
FAMILJ: Make samt två barn
TIDIGARE ANSTÄLLNINGAR: Hållbarhetsspecialist, projektledare inom ledningskonsultation och utbildning, bland annat i Hanken.
Borgå Energis värderingar är ”tillsammans, öppet, uppskattande” och Annastiina tycker att de förverkligas på ett trevligt sätt i arbetsvardagen.
– Jag sätter i synnerhet värde på arbetsplatsens omedelbara atmosfär där man får vara sig själv. Varje företagskultur är vanligen lite annorlunda.
Hon har bara gott att säga om sin arbetsgemenskap.
– Kollegerna är trevliga och smarta, alla proffs på sina respektive områden. Mina närmaste medarbetare inom ramen för mitt nuvarande projekt är utvecklingschef Jukka Rouhiainen, ekonomidirektör Anu Kiviniemi och verkställande direktör Måns Holmberg.
Enligt Annastiina är det bästa att arbetet är mångsidigt, att få lära sig nytt och att tillämpa det samt samarbetet med olika intressegrupper.
– I mitt arbete undersöker och dokumenterar jag koncernens hållbarhet ur en miljö-, människo-, samhälls- och affärsverksamhetssynvinkel.
Det är viktigt för henne att få utmana sitt eget tänkande och att föra fram olika synvinklar samt nya utvecklingsidéer.
– Jag upplever att jag har just de arbetsuppgifter som jag vill jobba med. Jag är intresserad av miljö, klimat, hållbarhet och över huvud taget av människosläktet.
– Hållbarhet är ett omfattande område, där finns mycket att undersöka. Det är en outtömlig skattgruva att lära och ifrågasätta många uppfattningar och att utvecklas som människa.
Världen och hållbarheten går framåt.
– Ett är säkert, världen är annorlunda om tio år.
Annastiina säger att hon under sitt liv vill sträva efter att dra sitt strå till stacken, så att jorden ska vara beboelig också för kommande generationer.
Det är ditåt vi strävar.
– Mitt nuvarande jobb är för mig ett kall, som motiverar mig. Jag är ganska djupsinnig till min läggning, och det är nog det som lett mig till det här jobbet.
– Jag är ändå medveten om att en person inte hinner göra mer än sitt antal. Men man bör åtminstone sträva efter att det man gör och utvecklar sker långsiktigt.
Annastiina vill medvetet ha mer lätthet, glädje och skratt i livet, som motvikt till den osäkra världens gång.
– Att deppa för inte framåt, det är handling som gör det. Och att känna meningsfullhet.
Annastiina säger att målmedvetenhet och samtidig empati hör till hennes starka sidor.
– Men å andra sidan är de inte alltid så positiva egenskaper, småskrattar hon.
Hon berättar att hemmet gett henne ett pragmatiskt förhållningssätt till saker och ting.
Hon har vuxit upp på landsbygden, på en bondgård tillsammans med tre storebröder som den yngsta i barnaskaran.
– Att bo på landsbygden har kanske utvecklat mitt tänkande och min kreativitet samt mitt pragmatiska, lösningsorienterade tänkande. Det har inte alltid funnits färdiga mallar för hur man ska agera.
– Att vara med djur har säkert utvecklat min empatiförmåga.
Också det mörkaste molnet har en silverkant. Här ingår tanken om att det alltid finns möjligheter om det finns risker.
Med sina bondgårdsrötter älskar Annastiina trädgårds- och gårdsarbete.
– När jag jag flyttade till Borgå fick jag äntligen starta en grönsaksodling på bakgården. Tidigare var jag en koloniträdgårdsodlare.
– Min man satte ihop ett växthus för tomater och gurkor åt oss förra sommaren. Nyttoodling är enormt givande, men förstås ger även blommor mycket glädje både för oss människor och för pollinerare.
– I mitt barndomshem brukades mark och mjölkades kor. Det har som arv gett mig uppskattning av närproducerad mat.
– Man får stoppa ner händerna i jorden och också lära sina egna barn hur roligt det är.
– Jag har yogat halva mitt liv och hoppas kunna fortsätta med det även som mormor. Jag yogar fysiskt i grupp och för mig själv hemma.
– När man till vardags jobbar med sådant som jag, så lugnar yogan lämpligt ner tankeflödet.
För att träningen inte ska bli alltför ensidig, cyklar Annastiina ofta till och från jobbet.
– Jag börjar alltid med jämna mellanrum på nytt med styrketräning, Min man satte upp ett litet gym i garaget, så att vi inte förlorar tid på att ta oss till ett sådant.
Det viktigaste för Annastiina är familjen och de nära och kära.
– Det är också viktigt att leva ett liv som speglar ens egna värderingar och att våga ändra kurs om något inte känns rätt.
Det bästa för hållbarhetsspecialisten är söndagarna då familjen åker ut i skogen på en naturutflykt.
– Som nya Borgåbor utforskar vi olika naturställen genom att gå och cykla.
_ _ _
Text: Maarit Gabrielsson
Bild: Annastiina Levolas hemalbum